浙江省機電集團有限公司招聘公告

發布時間:2019-10-22

一、集團簡介

浙江省機電集團有限公司(浙江省職教集團)于2000年8月由浙江省機械工業廳成建制轉體設立,是省級國有資產授權經營公司,集團位居中國大企業集團競爭力500強、中國機械工業百強和省政府確定的首批“三名”培育企業,被評為“全國模范勞動關系和諧企業”“浙江省五一勞動獎狀”“中國(浙江)和諧幸福企業”“浙江省企業文化示范基地”。

集團下屬各級成員單位75家,其中,二級子公司(分公司)15家,二級事業單位6家,“創業板”掛牌企業1家,“新三板”掛牌企業1家。產業集產、學、研、科、工、貿、融于一體,業務涵蓋現代裝備制造(包括風電設備制造、軍品裝備制造、零部件制造等)、現代制造服務、民爆器材及爆破工程、商貿、金融服務、教育等領域。依托集團組建的省職教集團,涵蓋學歷教育、職業培訓、科研開發、技術服務、成果轉移轉化、創業孵化等領域,培育“工匠精神”,培養技術技能人才,全面服務于浙江省產業結構調整和經濟轉型升級。集團擁有60000多名在校生,畢業生一次就業率高達95%以上,為社會培養輸送各類專業人才。

二、招聘崗位

崗位名稱

招聘人數

崗位職責

任職要求

組織(人力資源)部薪酬績效主管

1

負責集團本部及成員單位薪酬績效考核、工資總額管理等工作

1.本科及以上學歷;經管類、財經類、理工類專業畢業。

2.3年以上大中型企業薪酬績效實操工作經驗;有一定的人力資源薪酬模塊管理經驗。

3.熟悉人力資源管理模塊,精通績效管理,熟悉績效管理工具;掌握人力資源薪酬設計方法,了解現代企業薪酬福利管理體系設計方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規。

4.中共黨員;年齡一般35周歲以下。

組織(人力資源)部綜合管理主管

1

負責人才招聘、教育培訓、崗位設置等人力資源管理工作

1.碩士及以上學歷;經管類、理工類專業畢業。

2.具有較好的組織協調能力;有較強的文字能力。

3.中共黨員;年齡一般30周歲以下。

投資發展部投資管理主管

1

負責集團投資管理制度制定和執行、投資項目分析和管理等工作

1.本科及以上學歷;經管類、財經類、金融類專業畢業。

2.有3年以上相關工作經驗,有IPO項目、資產證券化、資產重組工作經驗優先。

3.熟悉資產證券化相關政策法規,熟悉國有企業資產管理相關政策和法律法規,有較好的溝通協調能力和文字表達能力。

4.年齡一般在40周歲以下。

黨群工作部(工會辦公室)黨務管理主管

2

負責集團黨建、群團等管理工作

1.本科及以上學歷,行政管理、企業管理、漢語言文學等專業畢業。

2.有3年以上大中型企業或機關事業單位從事黨務工作經歷優先。

3.思政政治素質較好,有較強的事業心責任感;文字能力較強,有較好的溝通協調能力;對黨務工作有一定了解。

4.中共黨員;年齡一般在35周歲以下。

三、招聘程序

報名時間:即日起至11月30日

簡歷投遞:符合招聘崗位要求有意愿應聘者,請以“應聘崗位+姓名”為郵件名稱將簡歷、學歷、學位證書、職稱證書及相關資格證書等電子材料發送至jdjthr@126.com郵箱,也可登錄智聯招聘網站搜索浙江省機電集團有限公司,直接投遞簡歷。

資格審查:集團組織(人力資源)部將對照招聘要求對報名人員材料進行審查,資格審查工作將貫穿招聘工作全過程。報名人員在應聘過程中提供虛假材料、偽造、更改有關證件材料的,一經查實,即取消資格。

初輪簡歷篩選后,集團組織(人力資源)部將組織符合條件的報名人員參加筆試、面試。筆試面試時間另行通知。

四、聯系方式

集團地址:浙江省杭州市延安路95號

集團官網:http://www.fahrinisa.com/

集團組織(人力資源)部:0571-87811402

 

浙江省機電集團有限公司     

20191022日         

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